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南京劳动仲裁申请流程及注意事项

来源:敬业仲裁网 2024-07-11 00:16:29

在工作中,我们难免会遇到一些劳动纠纷,如果无法通过协商解决,那么劳动仲裁是一个错的选择原文www.ajxajx.com。本文将介绍在南京申请劳动仲裁的流程及注意事项。

南京劳动仲裁申请流程及注意事项(1)

一、劳动仲裁的基本概念

劳动仲裁是指由专门的仲裁机构对劳动争议进行调解、仲裁的一种方式。劳动仲裁的优点是程便、效率高、成本低,而且仲裁结果具有法效力,可以被强制执行敬+业+仲+裁+网

二、申请劳动仲裁的条件

  1.劳动争议双方已经尽力协商无果;

  2.劳动争议已经发生或者已经解除,但是双方对于劳动关系的权利义仍存在争议;

  3.劳动争议属于劳动法规定可以申请仲裁的范围。

、申请劳动仲裁的流程

  1.准备材料

  申请人需准备以下材料:

(1)***明;

  (2)劳动合同、工资条、社保缴纳证明等与劳动关系有关的证据材料;

  (3)劳动争议的申请书。

  2.提交申请

  申请人可以通过以下途径提交申请:

(1)到南京市劳动仲裁委员会直接递交申请;

  (2)通过南京市劳动仲裁委员会网站在线提交申请hQO

  3.受理申请

  南京市劳动仲裁委员会会在收到申请,对申请材料进行审核,并在5个工作日内受理申请。

4.调解

  南京市劳动仲裁委员会会安排调解员进行调解,如果调解成功,双方可以达成和解协议,劳动仲裁就结束了。

5.仲裁

  如果调解失败,南京市劳动仲裁委员会会组织仲裁进行仲裁欢迎www.ajxajx.com。仲裁会听取双方的陈述和证据,最终做出仲裁裁决。

  6.执行

如果一方服仲裁裁决,可以在15日内向法院提起诉讼,由法院执行。

四、注意事项

  1.申请劳动仲裁需缴纳一定的仲裁费用,具体收费准可以咨询南京市劳动仲裁委员会来源www.ajxajx.com

  2.申请人需提供充分的证据材料,否则可能会影响仲裁结果。

3.申请人需在劳动仲裁期间保持联系,及时回应南京市劳动仲裁委员会的通知。

4.如果双方达成和解协议,需在规定的时间内履行协议,否则仲裁裁决仍然具有法效力来源www.ajxajx.com

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