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劳动争议仲裁书模板

来源:敬业仲裁网 2024-07-11 21:54:56

劳动争议仲裁书模板(1)

一、申请人基本情况

申请人姓:XXX

  性别:XX

出生年月:XXXX年XX月XX日

  ***号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX

联系电话:XXXXXXXXXXX

  住址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

二、申请人与被申请人之间的劳动争议

  1.劳动争议的事实和理由:

  申请人与被申请人之间的劳动争议发生在XXXX年XX月XX日ajxajx.com。申请人在被申请人的司工作,职位为XXXX。在工作过程中,申请人认为被申请人违反劳动合同的约定,未按时支付工资,并且拖欠申请人的工资总额为XXXX元。申请人多次向被申请人提出申请支付工资的求,但被申请人始终未予以答复KEL

  2.申请人的诉求:

  申请人求被申请人支付拖欠的工资XXXX元,并承担本案的仲裁费用。

三、申请人的证据

1.劳动合同:

附上申请人与被申请人签订的劳动合同件。

2.工资单:

  附上申请人的工资单,证明被申请人未按时支付工资ajxajx.com

  3.其他证据:

附上其他证明被申请人违反劳动合同约定的证据。

四、申请人的主张和理由

  申请人认为,被申请人未按时支付工资,违反劳动合同的约定,应当承担相应的法律责任。申请人希望仲裁机构够对本案作出正的仲裁裁决,保护申请人的合法权益KEL

五、仲裁裁决

  仲裁机构过审理,认为被申请人确实存在未按时支付工资的为,违反劳动合同的约定。根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,仲裁机构作出如下裁决:

  1.被申请人应当支付申请人拖欠的工资XXXX元;

  2.被申请人应当承担本案的仲裁费用。

六、裁决执

  本裁决作出之日起生效unxL。被申请人应当在本裁决作出之日起十五日内履裁决。如被申请人不服本裁决,可以在到本裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

劳动争议仲裁书模板(2)

七、裁决书送达方式

本裁决书采用挂号信送达的方式,送达地址为申请人住所地址敬_业_仲_裁_网

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